Перейти к содержимому
SolidForce
Документ

Политика конфиденциальности

Мы работаем с анкетами, паспортами и дипломами живых людей. Ниже без иносказаний написано, что именно мы собираем, зачем, кому это уходит и как это удалить.

Действует с
9 октября 2026 г.
Версия
2026-10-09

1. Кто отвечает за ваши данные

Ответственный за обработку данных - SolidForce OÜ, регистрационный код 17512046, адрес Erika tn 13a-113, Tallinn, Harju maakond, Eesti.

Связаться по любому вопросу об этих данных: info@solidforce.eu, +372 5851 4457.

Мы обрабатываем данные по правилам Общего регламента ЕС о защите данных (GDPR) и эстонского закона о защите персональных данных.

2. Какие данные мы собираем

Из анкеты отклика - то, что вы вписали сами:

  • имя и фамилия
  • e-mail и телефон
  • год рождения, гражданство, страна проживания
  • языки, водительские права, опыт работы, дата готовности выехать
  • интересующая отрасль и вакансия, на которую вы откликнулись
  • ваш комментарий, если вы его оставили

Файлы, которые вы приложили: резюме, дипломы, сертификаты, копии документов. Обязательными они не являются.

Служебные записи, которые создаются автоматически:

  • IP-адрес и данные браузера в момент отправки анкеты
  • дата и версия текста согласия, который вы приняли
  • история работы с вашей заявкой внутри SolidForce: смена статуса, кто и когда её смотрел

IP-адрес и данные браузера мы храним по одной причине: чтобы через год суметь доказать, что согласие давали именно вы и именно тогда. Ни для чего другого они не используются.

Мы не собираем данные о здоровье, судимости, вероисповедании, происхождении и политических взглядах и просим не присылать такие сведения в анкете и файлах.

3. Зачем и на каком основании

Подбор работы для вас - то, ради чего вы заполняли анкету. Основание: ваше согласие, а после начала переговоров - подготовка договора.

Связь с вами: письмо о получении анкеты, вопросы по опыту, предложения подходящих вакансий, сообщения о смене статуса заявки.

Передача вашей кандидатуры работодателю - только с вашего отдельного согласия по каждому работодателю, см. раздел 4.

Защита от злоупотреблений: ограничение частоты отправки форм и проверка файлов, чтобы через анкету не грузили вредоносное.

Выполнение требований закона, если такое требование к нам поступит.

4. Кому мы передаём данные

Работодателю ваши данные не уходят автоматически. Заявка попадает только к сотрудникам SolidForce.

Прежде чем показать вашу анкету конкретному работодателю, мы спрашиваем вас об этом отдельно и называем, кому именно. Отказ ничего не портит: вы остаётесь в базе и на другие вакансии.

Кроме работодателей, к данным имеют доступ:

  • сотрудники SolidForce, которые ведут ваш подбор
  • хостинг-провайдер, на серверах которого работает сайт (серверы в Европейском союзе)
  • почтовый провайдер, через которого уходят письма вам

Мы не продаём данные, не передаём их рекламным сетям и не используем для профилирования.

Данные не передаются за пределы Европейской экономической зоны. Если работодатель окажется за её пределами, мы спросим отдельно и объясним последствия.

5. Как долго мы храним

Анкету и файлы - 12 месяцев с последней активности по вашей заявке. Активностью считается ваше письмо, новый отклик или наш контакт с вами.

Если за этот срок ничего не происходит, данные удаляются без напоминания.

Записи о согласии - версия текста, дата, IP - хранятся тот же срок: без них мы не сможем подтвердить, что имели право хранить остальное.

Вы можете попросить удалить всё раньше в любой момент, см. раздел 7.

Раз в сутки мы делаем зашифрованную резервную копию базы и файлов, чтобы не потерять их при сбое. Копии хранятся 14 дней: удалённые данные, в том числе по вашей просьбе, исчезают из них по истечении этого срока, и до тех пор мы их не используем.

6. Как мы это храним

Файлы лежат вне публичной части сайта. Прямой ссылки на ваше резюме не существует: каждый запрос к файлу проверяет, что его делает вошедший сотрудник.

Пароли сотрудников хранятся в виде необратимых хешей, вход защищён ограничением попыток.

Соединение с сайтом шифруется. Серверы находятся в Европейском союзе.

Доступ к анкетам есть только у сотрудников, которым он нужен по работе, и каждое изменение статуса заявки записывается с именем автора.

7. Ваши права

По любому из этих пунктов достаточно письма на info@solidforce.eu - с того адреса, который вы указали в анкете.

  • Узнать, какие данные о вас у нас есть, и получить их копию
  • Исправить неточное - проще всего прислать верную версию
  • Удалить всё: анкету, файлы, историю. Мы удаляем и подтверждаем письмом
  • Отозвать согласие - в том числе согласие на показ конкретному работодателю
  • Ограничить обработку или возразить против неё
  • Получить свои данные в машиночитаемом виде для переноса

Мы отвечаем в течение одного месяца. Если вопрос сложный и нужен больший срок, мы напишем об этом до истечения месяца.

Если наш ответ вас не устроил, вы вправе обратиться в Инспекцию по защите данных Эстонии (Andmekaitse Inspektsioon, aki.ee) или в надзорный орган страны вашего проживания.

8. Файлы cookie

Публичная часть сайта работает без cookie. Язык выбирается адресом страницы, а не меткой в браузере, поэтому отслеживать вас нечем.

Одна техническая cookie ставится при входе в закрытую часть сайта для сотрудников SolidForce. Кандидатов она не касается.

Счётчик Meta (пиксель Facebook) подключается только с вашего согласия: мы спрашиваем его при первом заходе. До ответа ни один сторонний скрипт не загружается. Счётчик ставит cookie и передаёт сведения о посещении компании Meta Platforms Ireland, которая может обрабатывать их за пределами Европейской экономической зоны; нужен он, чтобы понимать, с каких объявлений приходят кандидаты.

Отказ ничего не ломает: сайт работает полностью. Передумать можно в любой момент - очистите данные сайта в браузере, и мы спросим снова.

9. Изменения этого документа

У документа есть версия и дата - они указаны вверху страницы. Согласие, которое вы дали, привязано к конкретной версии, и мы храним её номер вместе с вашей анкетой.

Если мы поменяем что-то по существу - например, состав данных или срок хранения, - мы сообщим об этом письмом тем, чьи анкеты у нас есть.